سامان بان نسخه استاندارد

(مناسب برای کسب و کار های متوسط)
در شرکت ها و سازمان های بسیار بزرگ که تعداد کارمندان و مدیریان و حتی شعبه های آن چند رقمی است، یک سیستم مدیریتی نرم افزار بهتر جلوه میکند. زیرا این سیستم ها در فضایی با حجم داده و اطلاعات بالا بهتر عمل میکنند. تصور کنید شما مدیر داخلی یک سازمان بسیار بزرگ در شعبه اصلی هستید. دسترسی به تمام شعبات، تعداد نیرو فنی و کارمند هر شعبه به تفکیک، هزینه ها و درآمد های آن ها و ... امکاناتی است که یک سیستم مدیریتی یکپارچه در یک صفحه برای شما فراهم میکند. حال تاثیر نرم افزار جامع سامان بان را بر بخش های مختلف سازمان های بزرگ بررسی می کنیم.




مدیریت مشتری در سازمان های بزرگ
آن چیز که مسلم است با افزایش سطح خدمات یک سازمان، تعداد مشتریان آن نیز افزایش می یابد. مدیریت تعداد روز افزون مشتریان و افزایش سطح رضایت آنها و همچنین رسیدگی به درخواست های آن ها کاری بسیار مشکل است. یک سیستم CRM معمولی و پایه به شما این امکان را می دهد که یک بانک اطلاعاتی از مشتریان خود تهیه کنید.
اما در یک نسخه حرفه ای مانند سامان بان با یکپارچه شدن با سیستم سانترال و پنل پیامکی و همچنین باشگاه مشتریان امکان ارتباط با مشتریان بسیار راحت تر می شود.
از آن گذشته وجود یک صفحه مستقل برای مشتریان در پرتال که بتوانند فاکتور ها و سوابق خود را مشاهده کرده و درخاست های خود را به صورت تیکت برای شما ارسال کند، باعث افزایش راحتی مشتری و کسب رضایت آنها می شود. صفحه باشگاه مشتریان سامان بان این امکان را برای مشتریان شما فراهم نموده و اجازه میدهد که خود مشتریان به شما در مدیریت هرچه بهتر کالا و خدمات کمک کنند.

افزایش شعبات و افزایش هزینه ها
یک شرکت کوچک با یک دفتر را در نظر بگیرید. هزینه های آن شرکت منوط به خرج و مخارج آن دفتر و تعداد کارمندان آن است. یک سازمان بزرگ مجموعه ای از شعبات، دفتر ها، ساختمان ها و دپارتمان هاست. جمع هزینه های این شعبات و محاسبه سود و ضرر آن ها، همچنین کنترل و مدیریت نیروی کار آن ها خود نیازمند یک بخش جدا و صرف هزینه و وقت فراوان است. مشخص است که سیستم سنتی در این مورد نه تنها به پیشرفت کمکی نکرده بلکه حرکت در مسیر افزایش درآمد را کند تر می کند.
سیستم جامع سامان بان در این مورد راهکاری بسیار حرفه ای ارائه میدهد. با پیاده سازی سامان بان در یک سازمان بزرگ، با تعریف مرکز هزینه های جدا و دسته بندی شعبات و دپارتمان ها، نمودار های فعالیت و درآمد و سود هر بخش را به صورت جدا نگاه کرده و برای تعریف پروژه ها و فعالیت ها تمام جنبه های سازمان را در نظر بگیرد.

نقش کنترل پروژه در یک سازمان
کنترل پروژه عبارت است از تخصیص، پیگیری و کاربرد منابع برای رسیدن به یک هدف مشخص. در یک سازمان بزرگ و توسعه یافته حجم این اهداف و و مدیریت رسیدن به آن ها به قدری بزرگ می شود که به سادگی نمیتوان تمام آن ها را کنار هم پیش برد.افزایش تعداد و زمان فعالیت ها باعث ایجاد پیچیدگی های شدید و افت سرعت روند پیشرفت و در نتیجه ضرر های مالی و غیر مالی می شود.
سامان بان با ارائه یک سیستم مدیریت پروژه یکپارچه و با تعریف درخت پروژه با زیر شاخه های متعدد کمک می کند این روند سرعت گرفته و هم چنین در هزینه ها صرف جویی شود.همچنین امکان ارجاع کار بین دپارتمان ها و تعریف پروژه های گروهی که فعالیت پیش نیاز دارند در هر سازمان کمک می کند تا یک برنامه ریزی دقیق و جامع برای پیاده سازی پروژه ها طراحی شود.


ماژول های موجود در این نسخه


مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM)

ثبت و پیگیری اشخاص، شرکت ها، سرنخ، فرصت و ...

 
امکانات و ویژگی ها :
  • ثبت سرنخ ها (Leads) با امکان تبدیل به مشتریان حقیقی و حقوقی
  • درج و پیگیری فرصت های فروش (Opportunities) جهت رسیدن به هدف فروش
  • تعریف و مدیریت نامحدود مشتریان حقیقی و حقوقی با فیلدهای استاندارد و سفارشی
  • جلوگیری از درج تکراری مشتریان و امکان ادغام سازی در صورت وجود
  • امکان تخصیص اعتبارات نقدی و غیر نقدی جهت مشتریان در فروش
  • رتبه بندی مشتریان به صورت خودکار و یا دستی با پارامترهای مختلف
  • ...

کنترل پروژه

تعریف و مدیریت فرایند ها و کارها

 
امکانات و ویژگی ها :
  • تعریف و مدیریت انواع فرایند های کاری
  • تعریف مراحل هر فرایند برای کارهای داخل آن
  • امکان تخصیص هزینه برای فعالیت و کارها و محاسبه هزینه هر فرایند
  • امکان گزارش گیری های متفاوت از فعالیت ها و روند انجام فرایند ها
  • امکان درج مجموعه کار جهت ارجاع راحت تر کارها برای مدیران
  • محاسبه درصدهای پیشرفت هر کار و گزارش گیری کارهای رو به اتمام
  • ...

مدیریت منابع انسانی

کنترل و مدیریت بر کارکنان شرکت و افزایش راندمان کاری افراد

 
امکانات و ویژگی ها :
  • ثبت ورود و خروج کارمندان با دو روش ورود به پرتال و اثر انگشت
  • مشاهده میزان حضور و فعالیت کارکنان به صورت روزانه و ماهیانه
  • ثعریف و مدیریت مرخصی کارکنان
  • ماژول تشویق و تنبیه کارکنان
  • امکان درخواست و رزرو ناهار برای کارکنان
  • ...

مالی و حسابداری

ثبت و مدیریت اسناد حسابداری و تهیه گزارشات مالی

 
امکانات و ویژگی ها :
  • ثبت و مدیریت آسان اسناد حسابداری
  • ثبت خودکار اسناد حسابداری در فاکتور ها، انتقالات مالی، دریافتی ها، پرداختی ها و ...
  • تهیه گزارشات متعدد و مختلف مالی
  • ثعریف و مدیریت تنخواه کارکنان
  • مدیریت چک های صادر شده و اخذ شده با امکان تعریف دسته چک
  • ...

سرویس در محل

ثبت و مدریت سرویس ها و سرویس کارها

 
امکانات و ویژگی ها :
  • تعریف سرویس کارها و مدیران مربوطه
  • زمان بندی دقیق و کلی سرویس ها در دوره های تعریف شده
  • امکان پیوستگی مکان و سرویس به ازای هر پروژه
  • کنترل موقعیت سرویس کار با جی پی اس
  • نمایش دیرکرد یا زودکرد سرویس ها
  • امکان امتیازدهی و هزینه به هر سرویس
  • امکان محاسبه دستمزد سرویس کار بر اساس نوع کار و مدت زمان کار
  • پیوستگی کامل با تقویم جهت مدیریت زمان
  • ...

باشگاه مشتریان

پنل اختصاصی مشتریان با امکانات تعاملی دوطرفه

 
امکانات و ویژگی ها :
  • درگاه جداگانه برای مشتریان
  • تنظیمات و ویرایش پروفایل کاربری
  • نمایش فاکتوهای فروش و خدمات به طور جداگانه
  • نمایش پروژه های مشتری
  • آگاهی سازی از رویدادها
  • سیستم پشتیبانی و تیکت
  • امکان درخواست سرویس و خدمت برای مشتری
  • امکان اتصال به درگاه الکترونیک جهت پرداخت های آنلاین
  • ...
top