رقابت استارتاپ ها در بازار هوش مصنوعی در اروپا باعث شده است تا به دنبال افراد بیشتر برای این حوزه باشند و شرکت هایی مانند گوگل نیز با هزینه های بالا به دنبال استخدام نیرو هستند.

موفقیت‌های Open Ai باعث ترغیب خیلی از سرمایه گزاران برای ایجاد سرمایه خود در استارتاپ‌ها شده است به‌طوری‌که شرکت‌های خارجی همچون Cohere  کانادا و Anthropic و Open Ai که مستقر در ایالت متحده (آمریکا) هستند، دفاتری را در اروپا ایجاد کردند تا نیروهای بیشتری را برای هوش مصنوعی استخدام کنند.

بازار هوش مصنوعی در لندن

به‌عنوان‌مثال شرکت DeepMind در سال 2010 در لندن تاسیس شد و در سال 2014 توسط گوگل خریداری شد و با به کار گیری هوش مصنوعی در همه چیز از بازی رومیزی گرفته تا زیست شناسی نام خود را بدست آورد

اما اکنون این شرکت با رقبایی مواجه شده که با بودجه و پشتوانه قوی وارد محدوده این شرکت شدند و به‌سرعت در حال جذب نیرو هستند و این در حالی است که بر اساس گزارش این شرکت، تعداد قابل‌توجه از کارمندان این شرکت رو ترک کرده‌اند.

خروجی‌های اخیر این شرکت افراد برجسته‌ای هم بودند که شامل مصطفی سلیمان که یکی از بنیان‌گذاران هوش مصنوعی در کنار رید هافمن و دانشمند محقق، آرتور منش این شرکت را ترک کردند درحالی‌که شرکت ارزش‌گذاری‌های چندمیلیاردی در مدت کوتاه دریافت کرده بود.

به نقل از شرکت سامان بان، شرکت DeepMind برای منصرف‌کردن کارکنان خود برای پیوستن به شرکت‌های دیگر یا راه‌اندازی شرکت‌های خود، به تعدادی از محققان ارشد اجازه دسترسی به سهام محدود که به ارزش میلیون‌ها دلار را در اوایل سال جاری داد.

به گفته شرکت جستجوی اجرایی Avery Fairbank، طی سال گذشته یک «افزایش تصاعدی» در دستمزد کارکنان C-suite در شرکت‌های هوش مصنوعی در بریتانیا وجود داشته است.

چارلی فیربانک، مدیرعامل این شرکت گفت: «ورود غول‌های هوش مصنوعی خارجی مانند Anthropic و Cohere به بازار لندن، رقابت برای استعدادهای هوش مصنوعی را تشدید خواهد کرد.»

او گفت که مدیران اجرایی با حقوق پایه حدود 350,000 پوندی شاهد افزایش بسته‌های حقوقی بین 50,000 تا 100,000 پوند بوده‌اند.

Cohere که چت‌بات‌های داخلی و ابزارهای دیگر را برای مشتریان خود طراحی می‌کند، فیل بلونسوم، محقق اصلی DeepMind را به مدت هفت سال، به‌عنوان دانشمند ارشد خود در سال 2022 استخدام کرد.

همچنین سباستین رودر نیز در ژانویه از DeepMind به Cohere پیوست.

او به رویترز گفت: به‌ندرت می‌توان شرکتی را پیدا کرد که یک کسب‌وکار عظیم را از ابتدا با ذهن‌های پیشرو در این صنعت ایجاد کند. “وقتی چنین شانسی پیش می‌آید، شما از آن استفاده می‌کنید.”

اکاترینا آلماسک، شریک عمومی در شرکت سرمایه‌گذاری Open Ocean، گفت :DeepMind دیگر “رهبر بازار هوش مصنوعی “ نیست.

او همچنین گفت «همه این شرکت‌ها برای استعدادهای مشابه با هم رقابت می‌کنند، و با کمبود مهارت‌های هوش مصنوعی، این به طور فزاینده‌ای بیشتر به یک دریاچه تبدیل می‌شود تا یک اقیانوس».

تأثیر شرکت‌های بزرگ بر بازار هوش مصنوعی

معاون رئیس شرکت، Diane Yoon ، گفت: OpenAI اولین دفتر بین‌المللی خود را در لندن سال گذشته افتتاح کرد و به‌سرعت یک دفتر دوم در دوبلین افتتاح شد.

او همچنین گفت: این شرکت قصد دارد به توسعه در کشورهای دیگر ادامه دهد.

Cohere دفتر خود را در بریتانیا سال گذشته افتتاح کرد و آیدان گومز، مدیرعامل شرکت به رویترز (سایت مرجع) گفت که اکنون وقت خود را بین زادگاهش تورنتو و لندن تقسیم می‌کند، جایی که این شرکت قصد دارد تعداد کارکنان خود را دوبرابر کند و به 50 نفر برساند.

گومز گفت: “ما به جایی می‌رویم که استعدادها وجود دارد، و در لندن و در سراسر اروپا چیزهای زیادی وجود دارد.”

جنگ استعدادها به این معنی است که کارگران به طور فزاینده‌ای در موقعیت مناسبی قرار می‌گیرند تا از کارفرمایان بالقوه خود مطالبه کنند.

شرکت صوتی هوش مصنوعی ElevenLabs مستقر در لندن، گزینه‌های سهام استخدامی جدید، حقوق سخاوتمندانه و کار کاملاً از راه دور را ارائه می‌کند.

اگرچه اکثر مشاغل آگهی شده تصریح می‌کنند که کارکنان باید در اروپا مستقر شوند.

این شرکت که اخیراً 80 میلیون دلار سرمایه از شرکت های سرمایه گذاری خطرپذیر مانند a16z و سکویا جذب کرده است، به رویترز گفت که به زودی تعداد کل کارکنان خود را دو برابر خواهد کرد و به 100 خواهد رساند.

استارت‌آپ Bioptimus مستقر در پاریس که توسط کارکنان سابق DeepMind نیز تأسیس شده بود، در ماه فوریه 35 میلیون دلار جمع‌آوری کرد.

توماس کلوزل، یکی از سرمایه‌گذاران اولیه در این شرکت، گفت که استارت‌آپ‌ها به دنبال جذب استعدادها از فناوری بزرگ مانند گوگل با ارائه نفوذ بیشتر بر مسیر شرکت هستند.

به نقل از توماس کلوزل :«گوگل یکی از بهترین ها در کاری است که انجام می دهد و برخی از بهترین استعدادها را تولید می کند. در یک استارت‌آپ کوچک‌تر، شما فرصتی بی‌نظیر دارید تا به کاری که به آن علاقه دارید وفادار بمانید و در موفقیت شرکت سهیم باشید.»

استارتاپ‌های هوش مصنوعی به‌سرعت زیاد درحال‌رشد هستند و به دنبال استخدام افراد بیشتر در این حوزه هستند.

نظر شما چیست؟ آیا صنعت هوش مصنوعی در همه شغل‌ها تأثیر می‌گزارد؟ نظر خودتان را به اشتراک بگذارید

منبع:www.reuters.com