گام اول شروع کسب و کار کوچک ارزیابی اولیه نیاز ها و توانایی ها است. در حقیقت این گام مشخص می کند چه نقاط قوت و چه نقاط ضعفی برای سازمان وجود دارد. برای این منظور داشتن یک بانک اطلاعاتی کامل از مشتریان بالقوه و هم چنین نیروی کار حرفه ای می تواند به شما کمک کند در ارزیابی و پایش سازمان خود به درک درستی برسید.
نسخه استاندارد سامان بان با در نظر گرفتن این موضوع، با ارائه سیستم CRM حرفه ای این مشکل شما را حل می کند.

در هر سازمانی، چه کوچک و چه بزرگ، مدیریت نیروی کار به منظور بازدهی و سود بیشتر همیشه جزو اولویت های مدیریتی برای سازمان است. یک مدیر موفق زمانی می تواند بیشترین بازدهی را از کارکنان خود بگیرد که در کنار نظارت و کنترلف موجب سخت گیری های شدید و دلسردی کارمندان خود نشود.
سامان بان استاندارد در این زمینه با از بین بردن نرم افزار های جزیره ای و ارائه یک سیستم قدرتمند یکپارچه ، تمامی مسائل برنامه ریزی برای کسب و کار از ابتدای گزینش کارمند تا انتهای کار یعنی محاسبه سود و هزینه ها را انجام می دهد.