مدیر خوب

شکست های دیگران را تجربه نکنید!!

شکست الزاما واژه ی بدی نیست! ولی خب به بدی از آن در همه جا یاد می شود. وقتی که واژه ی شکست به کار برده می شود، سریعا در ذهن شما واژه هایی همچون، اشتباه، عدم داشتن پشتکار، اراده، حتی خیانت، از دست رفتن وقت، سرمایه و ..... پشت سر هم قطار می شود!! و بدتر از آن حس سرخوردگی و یاس و ناامیدی است که بعد از شکست با آن دست و پنجه نرم می کنید. اما همانطور که بسیاری از بزرگان گفته اند هر شکستی مقدمه ی پیروزی است! اما چگونه؟ تمام ورزشکاران بزرگ دنیا، فقط به یک دلیل معروف شده اند: تمرین مداوم! تمام فیلسوفان بزرگ دنیا فقط به یک دلیل فیلسوف شده اند: پشتکار فراوان! تمام مخترعین و دانشمندان، هزاران شکست را تجربه کرده اند ولی در نهایت پیروز شده اند. چرا؟ چون صبر را چاشنی کار خود کرده اند! تمام هنرپیشه های مشهور و موفق، شهرت خود را مدیون خوردن خاک صحنه هستند! تمام مدیران و رهبران موفق دنیا حداقل یک بار در زندگی خود شکست تجربه کرده اند. ولی اگر قرار بود با یک بار شکست از هدف و کار خود دست بکشند که دیگر مدیر یا رهبر موفق خظابشان نمی کردیم! برای مثال، بیل گیتس، پدر مایکروسافت، سال های سال است که عنوان ثروتمند ترین مرد جهان را به خود اختصاص می دهد. اما حتی او هم در یک چشم بهم زدن نتوانسته به موفقیت کنونیش دست پیدا کند. اولین شرکت گیتس Traf-O-Data نام داشت. این شرکت دستگاهی را ساخت...
Read More

ERP خوب، مدیریت خوب، سازمان خوب

امروزه با توجه به افزایش رقابت بین سازمان ها و همچنین مدیران در رسیدن به جایگاه موردنظر و همچنین حلب رضایت مشتری و جذب مشتریان جدید، دغدغه سازمان ها بسیار بیشتر از گذشته شده است. بنابراین، در این بین تنها سازمانی می تواند موفق عمل کند که علاوه بر داشتن تیم دلسوز، منابع مالی خوب و مدیریت عالی، ارتباط خوب و موثری با مشتریان خود و همچنین کارکنانش برقرار کند. در بسیاری از شرکت ها، دغدغه ی اصلی مدیران، نحوه ی کار کردن کارمندان و همچنین نحوه ی برخورد کارمند با ارباب رجوع است!! اما چگونه می شود یک مدیر بدون صرف وقت زیاد و حتی بدون حضور در محل سازمانش بتواند کار کارمندان، نحوه ی فروش و... را مدیریت کند!؟ بسیاری تصور بر این دارند که مدیریت کار آسانی است و همین که پشت یک میز شیک بنشینند و ظاهری آراسته داشته باشند، مدیر لایقی هستند! درست است! میز شیک و ظاهر آراسته در مدیریت به شما کمک می کند. ولی شاید فقط در جلسات و شاید برای تبلیغات! اما در دنیای مدرن امروز، مدیر خوب کسی است که بداند در هر لحظه، در سازمانش چه حوادث و رویدادهایی در حال وقوع است! از حال کارکنانش با خبر باشد و حتی بدون حضور در محل کارش بتواند مدیر بودن خودش را به اثبات برساند و مدیریت کند! برای رسیدن به چنین هدفی، راهکارهای بسیاری ارائه شده است! که یکی از این راهکارها استفاده از ERP می باشد! ERP چیس...
Read More